| 仕事No. | 26020-15225151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ツクイ 京都エリア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 京都府八幡市男山八望3番1号B47-105ツクイ京都男山 |
| 交 通 | 京阪本線 樟葉駅 |
| 業務名 | サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ京都男山 |
| 仕事内容 | 充実の研修制度/子育て支援あり/ブランク歓迎/見学・相談歓迎お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。<仕事内容> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等)・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導 など『働き方改革関連認定企業』 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,590円〜1,590円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <両立をサポート!>・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・副業/Wワーク可(社内規定有)<待遇>・業務用スマホ貸与・社会保険:労働条件により法定通り加入・有給休暇:法定通り付与・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円 他◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円)・特別手当あり(年2回/6,000～160,000円) ※業績により◎更新回数上限:なし事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 [受付年月日] 2025年6月10日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 京都七条公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ツクイ 京都エリア |
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| 事業内容 | 在宅介護事業・有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き高齢者向け住宅事業(雇用保険本社一括 1401-504814-1) |
| 所在地 | 〒601-8352 京都府京都市南区吉祥院西浦町45 |
| 従業員数 | 企業全体:21,537人 就業場所:17人 うち女性:16人 うちパート:11人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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