| 仕事No. | 26020-14918961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条上殿田町44-1 |
| 交 通 | 京都駅 |
| 業務名 | フロントスタッフ |
| 仕事内容 | 京都駅八条口から徒歩二分 ホテルヴィスキオ京都でのフロントを募集いたします。【主な業務内容】・チェックイン/チェックアウトの手続き・予約状況の管理・貴重品の預かり・お客様のご案内・電話対応 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲:会社が定める業務」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 日常会話程度の英語力 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 |
| 給 与 | 1,200円〜1,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■36協定における特別条項特別な事情・期間等についてこの協定による時間外労働は、1日12時間、1ヶ月45時間、1年360時間を限度とする。また、法定休日の休日労働は、1ヶ月に2日を限度とする。ただしやむを得ずこの制限によることが出来ない場合(以下1～5)の時間外労働は、前第1条各号で臨時的または突発的な事由に限り、1ヶ月100時間未満(休日労働を含む)とし、1年720時間を限度とする。(1)多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大したとき(2)給与、人事に関する事項、予算・決算に関する事項及びその他の事項で事務処理上時間内にその処理ができないとき(3)作業の性質上、時間外及び休日にわたり処理する必要があるとき(4)人員の繰り合わせや欠員対応上必要があるとき(5)前各号に準ずる事態があるとき■通勤手当について通勤手当は、現住所から勤務箇所までの距離が2キロメートル以上の場合に支給する■年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りに付与■雇入条件により各種保険加入■雇用期間:更新は最大5年まで。正社員登用制度あり■オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合は紹介状不要 [受付年月日] 2026年6月3日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 京都七条公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発 |
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| 事業内容 | ホテル業(接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。) |
| 所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
| 従業員数 | 就業場所:46人 うち女性:24人 うちパート:12人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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