仕事No. | 26020-14481951 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 合同会社京都四条ホテルマネジメント(ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸) |
特 徴 |
|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町397 |
交 通 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 |
業務名 | コマーシャルマネージャー 営業推進部長 |
仕事内容 | 総支配人を補佐し、ホテルの収益とマーケティングに関するすべての業務を完了し、総支配人から割り当てられた業務を完了する。ホテルのビジネスチームを率いて、ホテルの継続的な収益性を管理し、ホテルの収益と利益、宿泊客の満足度を確保し、標準的な要件を満たす、または上回るなど、関連する主要指標を達成する。市場の状況にリアルタイムで適応するためのマーケティング戦略とプロモーション計画を策定する。定期的な市場調査を実施し、競合他社の情報を入手する。ホテルの価格戦略と売上目標を設定する。国内外の関連業界でホテルのプロモーションを行う。ホテル、業界、会社の指示に従い、要求に応え、調整し、合理的なタスクや追加責任を |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 国際的なホテルチェーンで5年以上のマネージメント経験。ビジネ スレベルの日本語と英語の会話、読み書きスキル。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
給 与 | 466,125円〜716,125円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※自転車通勤:可※外国人の方は採用内定後「在留カード」を確認させて頂きます※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 京都七条公共職業安定所 |
社 名 | 合同会社京都四条ホテルマネジメント(ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸) |
---|---|
事業内容 | 宿泊(ホテル)施設の運営 |
所在地 | 〒600-8418 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町397 |
従業員数 | 企業全体:55人 就業場所:55人 うち女性:30人 うちパート:7人 |