看護補助者【介護職員初任者研修】(京都九条病院):京都府京都市南区唐橋羅城門町(医療法人 同仁会(社団))(ハローワーク 京都七条)の求人情報詳細

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看護補助者【介護職員初任者研修】(京都九条病院)のアルバイト業務:京都府京都市南区唐橋羅城門町での勤務(ハローワーク 京都七条)

仕事No. 26020-12753751
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 医療法人 同仁会(社団)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 託児所あり
  • 転勤なし
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地医療法人同仁会(社団)京都九条病院
交 通 JR 西大路駅/近鉄 東寺駅
業務名 看護補助者【介護職員初任者研修】(京都九条病院)
仕事内容 ・入院患者様に対する日常生活全般の介護・物品整理(アメニティ用品の準備など)、シーツ交換など※初めての方にも丁寧に指導いたします※パソコン入力(簡単なデータ入力)得意な方も大歓迎※パート賞与あり。※変更範囲:法人の定める業務
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級以上又は介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 (1)09時00分〜17時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
給 与 1,058円〜1,371円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:労災保険
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
あり
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
・フルタイムでの勤務も可・記載している就業時間、日数以外でも対応可。ご相談ください。・実働6時間を超える場合の休憩時間は法定通り (1)の場合休憩45分・6ヶ月経過後の年次有給休暇は採用条件により法定通り・バイク・自転車通勤:可・マイカー通勤:可 (駐車場自己契約・全額自己負担)昇給・賞与については、当法人の賃金規定に基づき決定します。正職員同様に60歳以降は賞与分の支給及び昇給なし※採用条件により各種保険加入※常勤換算にて3年以上の勤務の方には退職金制度が該当します※更新回数上限:なし
[受付年月日]
2025年5月8日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
京都七条公共職業安定所

社 名 医療法人 同仁会(社団)
事業内容 京都九条病院(207床)、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設(京都市南区)、介護老人保健施設(長岡京市)他あり。
所在地 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
従業員数 企業全体:650人 就業場所:378人 うち女性:265人 うちパート:31人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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