| 仕事No. | 26020-12372751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 京都支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通東洞院東入ル材木町499-2第一キョートビル5F |
| 交 通 | JR・地下鉄 京都駅 |
| 業務名 | 【5月・6月入社可】開発エンジニア |
| 仕事内容 | 当社のエンジニアとして、開発業務に参画頂きたいと考えております。・自治体向け 人事会計システムの開発 工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト・システムに対する不具合修正、問い合わ対応※その他、多数の案件を保有しておりますので、ご経験によってお任せいたします。※キャリアアップのための研修制度もあります。(変更の範囲)会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 システム開発の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限とする常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *賃金は経験・能力に応じて決定いたします。*安定した就業環境で、長期的なキャリア形成が可能です。*京滋エリアで腰を据えて働けます。*資格制度・研修制度が充実しています。*社内の研修制度あり Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担!福利厚生テクノプログループ従業員持株会/慶弔見舞金制度/退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度/健康保険組合/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/労働組合有/定年再雇用/図書購入補助※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です*一部テレワーク実施(プロジェクトによる・テレワーク手当支給 PC貸与あり、Wi-Fi環境は個人の負担 業務に関する指示命令は、出社時またはリモートにて行います。*応募書類にメールアドレス(フリーメール可)を必ず記載してください。 <応募にはハローワークの紹介状が必要です> [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 京都七条公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 京都支店 |
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| 事業内容 | ITに関するトータルソリューションを展開。下記いずれかの就業形態・自社開発センターでの勤務(受託契約)・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)(派13-305617) |
| 所在地 | 〒600-8146 京都府京都市下京区七条通東洞院東入ル材木町499-2第一キョートビル5F |
| 従業員数 | 企業全体:8,521人 就業場所:181人 うち女性:39人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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