| 仕事No. | 26020-09893961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 新京都生コン 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世中久世町5丁目37番地 |
| 交 通 | JR 向日町駅/阪急 東向日駅 |
| 業務名 | 【未経験可】工場運営・業務推進担当 |
| 仕事内容 | 生コンクリート工場の製造・出荷業務を学びながら、工場運営を円滑に進めるための業務推進・改善業務を担当していただきます。入社後は研修からスタートしますが、早い段階から業務改善や効率化の提案・実行にも関わっていただきます。・製造・出荷オペレーション補助・工程の洗い出し、現場ヒアリング・業務改善・効率化に向けた企画立案/推進・取引先との情報共有・調整将来的には工場運営の中核として、マネジメント業務にも携わっていただきます。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 マネジメント・社内調整・企画等の経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 234,200円〜447,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 私たち新京都生コン株式会社は、京都の街づくりを支える生コンクリート製造会社です。生コンクリートは地域で生産・消費されるインフラ商品であり、安定した需要がある業界です。ですが当社は、「ただ支えるだけの工場」ではなく、時代に合わせて新しい仕組みや働き方を取り入れ、業界の次の形をつくることを目指しています。会社の仕組みづくりや戦略に主体的に関わりたい方には、やりがいのある環境です。【アピールポイント】■社会保険料の補助手当あり給与の支給額に応じて手当も増える仕組みで、収入アップにつながります。■京都府「ワークライフバランス認証」取得40代までの有給消化率89%、平均13.4日(2025年度実績)■業績により特別賞与あり(2024年・2025年 各1回支給実績あり)※駐車場自己負担なし [受付年月日] 2026年4月6日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 京都七条公共職業安定所 |
| 社 名 | 新京都生コン 株式会社 |
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| 事業内容 | 生コンクリートの製造及び販売。京都広域生コンクリート協同組合加盟会社。環境によいリサイクルコンクリートを開発しました。新製品の開発も皆で取組み実現しています。 |
| 所在地 | 京都府京都市南区久世中久世町5丁目37番地 |
| 従業員数 | 就業場所:13人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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