| 仕事No. | 26020-02206161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ニッセンホールディングス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区西九条院町26イオンモールKYOTOKaede館6階 |
| 交 通 | JR線 京都駅 |
| 業務名 | 社内情報システム担当【将来のマネージャー候補】 |
| 仕事内容 | ・プロジェクト推進社内外の関係者と連携し、IT関連プロジェクトの進行管理や課題解決を担当。円滑なプロジェクト遂行を実現する・チーム協働社内ITメンバー(社員・外部パートナー)と協力し、プロジェクトの品質・スケジュールを確保・要件整理・調整業務社内利用部門の意見・要望を収集・整理し、ベンダーへの要件伝達を実施。実現に向けた調整をリード・ベンダー管理・成果物精査外部ベンダーの成果物を確認し、品質確保のための改善提案や社内・ベンダー間の調整を行う【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 チームや組織における「合意形成」や「進行役」の経験/IT学習 経験/Excel、Word、Outlook(メール)等を使用 しての業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ITパスポート あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 130日 |
| 給 与 | 265,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めのある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・多様なプロジェクトで活躍できる環境基幹システム刷新や業務効率化、DX推進プロジェクトに参画しスキルを最大限に発揮できます・チームで協力しながら進める環境社内や外部パートナーと協力し課題解決に取り組むチームワーク重視の環境です・上流から下流まで幅広い経験が積める要件定義から設計・開発、運用まで、IT業務全体に関与し総合的なスキルが身につきます・キャリアアップのチャンスプロジェクトマネジメントやメンバー育成を通じマネージャー職へキャリアアップを目指せます【求める経験】・デジタルツールの抵抗がない方(エクセル、パワーポイントの資料作成、チャットツール(Slack/Teams)使用経験)・IT学習経験(例)ITパスポート等の資格取得、Progate等の学習サイト利用、個人的なPC自作など・新しいツールに触る抵抗がなく、未知のIT用語や業務フローに対し受け身にならず自ら調べ学ぼうとする姿勢があること※バイク・自転車通勤:可 駐車場は有料・駐車場5755円/月 [受付年月日] 2026年1月15日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 京都七条公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ニッセンホールディングス |
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| 事業内容 | 衣料品・日用品・雑貨などの通信販売 |
| 所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26 イオンモールKYOTO Kaede館6階 |
| 従業員数 | 企業全体:93人 就業場所:58人 うち女性:29人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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