| 仕事No. | 26010-27409961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 |
| 業務名 | 主任ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 北区紫竹圏域を中心に運恵する地域密着型の小規模なケアプランセンターです。紫竹地域包括支援センターと密接に連携し、併設の小規模多機能事業所と共に地域ネットワークの構築に努めています。伴走型支援の要として、他機関と協働し地域づくりをともに考えていただける人を募集します。*仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 相談員・ケアマネジャー等の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 267,000円〜297,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *経験を考慮し、現給保証等相談に応じます。*相談員やケアマネジャーの経験内容に応じて、負担のない業務内容を相談します。*入職時より年次有給休暇の付与あり。 初年度の付与日数は入職月により異なります。(規定あり) 翌年度は4月1日付けで翌年度分を一斉付与。※当法人は「きょうと社会福祉人材育成認証制度」においても働き やすい職場づくり、人材育成を目指す施設としての実績を認めら れ、「上位認証」を取得しています。※これまで、育児休業取得率100%(男性含む)、育休後復職率 も100%で、子育てしやすい各種制度が充実しています。※ひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや育児短 時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新し い取組を進めています。研修制度も充実しており専門職のキャリ アアップを支援します。*オンライン自主応募可(紹介状不要) [受付年月日] 2026年11月2日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ |
|---|---|
| 事業内容 | ユニット型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、地域交流スペースなど |
| 所在地 | 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 |
| 従業員数 | 就業場所:61人 うち女性:47人 うちパート:32人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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