| 仕事No. | 26010-23651661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ハイグランドケアセンター HARU |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区壬生相合町18-9『訪問看護ステーションHARU』 |
| 交 通 | JR・丹波口駅/阪急・大宮駅 |
| 業務名 | 企業向け相談支援と訪問看護業務(保健師資格所持者歓迎!) |
| 仕事内容 | 2026年度より、企業で働く従業員とその家族に対する健康・介護、妊娠や出産、育児相談、メンタルヘルスケアなど、仕事と介護・子育ての両立支援のトータルサポートを行う事業をはじめます!*日々の小さな相談から適切な支援につなぎ、必要に応じて利用者様ご自宅または企業へ訪問したり、相談業務をメールやオンライン、電話で行う場合は在宅ワークの併用も考えています。*ケアの技術を落とさないためにも、訪問看護ステーションの通常業務(訪問看護)も担当していただく予定です。*オンコールなし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※メンタルヘルス、保健指導など [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 保健師 あれば尚可 助産師 あれば尚可 原付バイク あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 240,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【企業向け相談支援】は今年度から新規に立ち上げる事業になります。(※予約システム開始は10月下旬頃~スタート予定) ☆☆わたしたちの思い☆☆職場内環境の改善支援として、予防からアフターケアまで、企業で働く従業員の健康を守るサポートをしていきたい、という思いでスタートしました。「個人と職場の課題を発見し、一緒に改善する」支援に☆共感していただける方、☆興味があるから話だけでも聞いてみたいという方、質問だけでも歓迎です!ぜひご連絡をお待ちしています。*仕事内容の変更範囲:会社内での全ての業務*バイク・自転車通勤:可*オンライン自主応募可(紹介状不要)【連絡先:求人管理情報(補足)参照】 [受付年月日] 2026年9月25日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ハイグランドケアセンター HARU |
|---|---|
| 事業内容 | 【中京】訪問看護や療養通所介護事業所【上京】訪問看護や小児多機能型支援事業所(児童発達支援、放課後等デイサービス、居宅児童発達支援、保育所等訪問、産後ケア) |
| 所在地 | 京都府京都市中京区壬生相合町18-9 ウィズ高辻通1階 |
| 従業員数 | 就業場所:14人 うち女性:11人 うちパート:4人 |


