| 仕事No. | 26010-23206661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 成基 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 滋賀県草津市南草津1丁目1-5アーバンホテル1階『TAMランド南草津園』 |
| 交 通 | JR・南草津駅 |
| 業務名 | 小規模保育事業の保育士(TAMランド南草津園) |
| 仕事内容 | 6ヶ月児～5歳児の園児をお預かりします。担当園児の保育業務、保護者対応、着替え、食事介助等をお願いします。<残業・持ち帰りの仕事ナシ>連絡帳はアプリで簡単入力♪園日誌もパソコンで入力できるので、事務作業はスピーディーでお手軽。※本社の業務サポートもあります。<得意を活かせる>ピアノ担当・リズム系担当・飾り付け担当などそれぞれ得意なことを活かせる!スタイルです♪*仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,200円〜1,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして】〇当社は、民間教育保育等事業について、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です〇当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。〇特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。〇このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。*バイク・自転車通勤:可 *雇用条件に応じ各保険加入*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり*雇用期間の契約更新:上限なし [受付年月日] 2026年9月10日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 成基 |
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| 事業内容 | 塾関連事業、不動産管理業、保育事業 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区蒔絵屋町265-2 SCGビル |
| 従業員数 | 就業場所:14人 うち女性:14人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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