| 仕事No. | 26010-21179261 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | (事業所の意向により公開していません) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 業務名 | 新製品開発を支える技術スタッフ|未経験OK|賞与年2回 |
| 仕事内容 | ＼社員の約半数が文系出身!世の中にない製品を形にする技術職/自動車・ゲーム機・スマートフォン等に使われる部品の試作・開発に携わります。試行錯誤しながら製品を形にしていく仕事です。【具体的な仕事内容】■CAD(2D・3D)による製品・部品の設計・検証■技術開発:図面のない状態から設計・開発を行います■生産技術:加工方法や工程を検討し、製造を改善します■製造技術:加工方法・工程・素材を考え製品を形にします★入社後は製造現場での研修からスタート!★材料・加工・金型など、ものづくりの基礎から学べます◎★6段階の教育制度やOJT・勉強会で成長を支援します【業務の変更範囲:会社が定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 55分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 200,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] /技術を極める道も、管理職の道も選べる ＼＼チームで支えながら、着実に成長できる環境◎/■挑戦や姿勢も評価!明確な評価基準のもと昇給・賞与に反映!■毎月の面談で成長を振り返り、キャリアも相談可能◎■専門性を高める道も、チームをまとめる道も選択可能!■6段階の教育制度で、文系・未経験から受賞レベルを目指せる★■産休・育休実績あり!パパ育休取得率100%で家庭と両立◎<入社後の流れ>座学+製造研修で基礎を習得!材料・加工・品質・安全などを学び、1～3か月程度その後は4～7人程度のチームでOJTを開始◎先輩のサポートから始め、少しずつ担当範囲を拡大♪技術職は製造技術・生産技術・技術開発の3領域に分類されています。経験・専攻・希望などを考慮し、配属先を決定★未経験者は製造技術を経験後、希望分野へ進む場合あり<福利厚生>退職金・資格取得支援・慶弔金制度あり●定期健康診断・生活習慣病予防健診も全額会社負担◎●各階にウォーターサーバー設置、制服・PCなど貸与♪●食事補助・エクシブ会員など生活支援も充実★●KPC加入で福利厚生サービスを利用可能!●コミュニケーション費や懇親会・忘年会も充実◎ [受付年月日] 2026年8月26日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | (事業所の意向により公開していません) |
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| 事業内容 | 薄板金属の精密プレス加工と樹脂成形を得意とし、設計提案から試作・量産・組立まで一貫対応。自動車・ゲーム機・スマートフォン等の部品開発にも携わっています。 |
| 従業員数 | 就業場所:91人 うち女性:29人 うちパート:17人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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