| 仕事No. | 26010-20446961 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町21-1『洛和ホームライフ四ノ宮』 |
| 交 通 | 京阪京津線 四宮駅 |
| 業務名 | 介護職(洛和ホームライフ四ノ宮) |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける入居者さまの生活支援全般です。食事・排せつ・入浴介助をはじめとする入居者さまの生活支援全般。担当入居者さま(要介護1～5)の介護計画のモニタリング、見直し、ご家族さまとの関わり等。またその経過を記録(主にパソコン、タブレット入力)します。【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務【就業の場所:変更範囲】本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 210,700円〜254,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条(深夜業務)による |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *履歴書の写真はカラー写真を貼付*転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間 延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年 齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】*更新上限あり(3カ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3カ月で正社員に至らなければ更新しない)※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換*バイク・自転車通勤:可当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 [受付年月日] 2026年8月10日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
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| 事業内容 | 京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で地域社会に貢献することを目指している総合ヘルスケアグループです。 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
| 従業員数 | 就業場所:27人 うち女性:20人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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