| 仕事No. | 26010-20158161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人トキワ会 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区常盤出口町5番地京都市常磐野地域包括支援センター高齢サポート・常磐野 |
| 交 通 | JR嵯峨野線・花園駅 |
| 業務名 | 主任ケアマネージャー/年121休日/地域包括支援センター |
| 仕事内容 | 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です■高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応してもらいます。また介護予防の推進と啓発、地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます■要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスやヘルパーや福祉用具等の介護保険サービスを調整するケアマネジメント業務も、20件~30 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 240,060円〜254,340円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めのある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して0ください(自己負担)■家庭やプライベートとの両立ができる年間休日は121日と多く、土日の出勤は2ヶ月に1~2回程度です。勤務表は月末に希望の休みを申請でき、有給休暇も取りやすい環境で、平日に急な休みが必要な時もみんなで支え合っています。■職場の環境電動自転車やバイクでの訪問や移動になります。分からないことは、管理者や先輩が随時フォローしますし、毎朝のミーティングでも相談できる体制を整えています。また残業の必要がなければ、定時に気兼ねなく帰宅できる雰囲気も醸成されております■地域包括支援センターの魅力病院や施設等の変則勤務や医療行為はなく、日勤での相談員の業務になりますので、ご自身で仕事の計画を立てやすく、ワークライフバランスを重視しながら、高齢者支援や地域福祉に関するキャリアを一緒に積み重ねてみませんか■京都市常磐野地域包括支援センター愛称/高齢サポート・常磐野 担当学区/常磐野・太秦・南太秦職員体制/主任介護支援専門員1名、社会福祉士4名、保健師1名、介護支援専門員2名、事務員1名/女性5名、男性4名 [受付年月日] 2026年8月5日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人トキワ会 |
|---|---|
| 事業内容 | トキワ会/老人保健施設リーベン嵯峨野・ショートステイ・通所リハビリテーション(デイケア)・通所介護(デイサービス)・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・高齢者向け優良賃貸住宅 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区常盤東ノ町22番5 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:4人 うちパート:1人 |


