| 仕事No. | 26010-18735451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | カノン北山 レジデンス(株式会社アミタ) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区上賀茂松本町96-1 |
| 交 通 | 地下鉄・北山駅 |
| 業務名 | 介護職 |
| 仕事内容 | ・介護業務全般、地域包括ケアにかかる一連の業務・介護付有料老人ホームおよび看護小規模多機能型居宅介護において利用者様への介助全般を行います。*仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)09時00分〜18時00分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 185,000円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条(深夜業務)による |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *バイク・自転車通勤:可*6ヶ月経過後、正社員転換制度にて正社員転換可能(実績あり)*正社員の場合は夏季休暇が付与されます。*正社員転換後は、定年制65歳、再雇用制度70歳が適用されます。*処遇改善加算別途支給*雇用期間の契約更新:上限なし●着実にスキルアップできる職場です。・介護職員の募集です。・介護全般のスキルをしっかり身につけられるよう、スタッフがフォローするほか研修制度も充実。身につけたスキルに「おもてなし」の要素をどのように取り入れるかを常に考え、ケアに努められる方は大歓迎です。・チームワークを何より大切にする施設なので、コミュニケーションを積極的に取り、他職種との連携を学ぶことができます。 [受付年月日] 2025年7月14日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | カノン北山 レジデンス(株式会社アミタ) |
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| 事業内容 | 介護付有料老人ホームにて、医療ニーズのある入居者様への看護を提供します。 |
| 所在地 | 〒603-8052 京都府京都市北区上賀茂松本町96-1 |
| 従業員数 | 企業全体:71人 就業場所:19人 うち女性:18人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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