| 仕事No. | 26010-18611061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 魚国総本社 京都支社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐大構町1-5『あけぼのケアハウス』 |
| 交 通 | 地下鉄東西線・醍醐駅 |
| 業務名 | 栄養士(あけぼのケアハウス)エリア正社員 |
| 仕事内容 | 老人施設での食事提供にかかわる業務全般。主に、パソコンでの献立作成等の栄養士業務。50食程度の提供(対面)調理業務も担って頂きます。形態食はほぼありません。簡単なパソコン業務あり(売上管理・食資材発注等)。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 同様施設で2年程度の栄養士業務または調理業務。 責任者としての経験。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 栄養士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 236,000円〜256,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *バイク・自転車通勤:可*責任者になられた際は、別途手当支給*賞与は2年目以降に支給仕事内容が変更になる見込みはありません。就業場所が変更になる可能性はありません。(但し、事業所閉鎖による理由は含まない)◆エリア正社員と正社員の違い(以降エリアと正社)エリアは、転居を伴う転勤(異動)はありません。組合への加入なし、昇給や賞与支給率が違います(エリア社員規定に準ずる)正社員登用には、担当部長の推薦(基準…技能レベル・指導力・クライアント対応、関連係数把握等)、昇格試験(一般常識)、面接…総務部長・役員の計2回正社員登用後は転居を伴う転勤の可能性があります。※正社員規定…企業内規定により、登用時点で50歳までとなります。 [受付年月日] 2026年7月24日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 魚国総本社 京都支社 |
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| 事業内容 | 社員食堂、学校給食、病院内における患者様・職員様・外来客様、老健・特養のメディカル給食、他一部ではレストラン・カフェ経営等、人生における様々なシーンでの「食」を提供しております。 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町200千代田生命京都御池ビル7階 |
| 従業員数 | 就業場所:7人 うち女性:7人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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