| 仕事No. | 26010-18161251 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人明生会 賀茂病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43 |
| 業務名 | 看護助手★経験不問、他業種からの転職者活躍中!★ |
| 仕事内容 | 透析療法が中心の入院病所59床の病院です病院理念「すべての患者様に安全で良質な”やすらぎの医療”をまごころを込めて提供する」を念頭に患者中心の看護を提供しています助手チームで協力しながら日々がんばっています!病棟での看護補助業務(食事介助、入浴、排せつ、搬送など)をお願いしますお互いを尊重し、仲間を大事にする職場環境で長く働き続けられる職場を目指しています色々なご相談に柔軟に対応できます!変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)06時30分〜14時30分(2)08時30分〜16時30分(3)12時30分〜20時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 177,000円〜220,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ★就業時間が7時間となり年間休日も増えました★*リフレッシュ休暇(3日)*有給休暇3ヶ月後5日支給(基準を満たした場合)*マスク支給あり*健康診断(毎年11月頃)*院内受診時、医療費手当支給*職員給食あり(1食450円)*育児休業後、復帰率100%*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)*マイカー通勤自体は可能ですが、駐車場は各自で確保をお願い致します(自己負担) 但し、規定に基づく公共交通機関利用分の通勤費は支給あります2027年隣地に新棟増築予定新しく生まれ変わる賀茂病院で一緒に働きませんか!ご応募お待ちしております【事業所PR動画あり】 [受付年月日] 2025年7月8日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人明生会 賀茂病院 |
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| 事業内容 | 内科、泌尿器科、眼科、放射線科、人工透析等の医療業務 |
| 所在地 | 〒603-8434 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43 |
| 従業員数 | 企業全体:126人 就業場所:126人 うち女性:90人 うちパート:51人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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