| 仕事No. | 26010-15275461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社アミタ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区上賀茂松本町96-1『かんたき北山』 |
| 交 通 | 京都市営地下鉄・北山駅 |
| 業務名 | 計画作成担当(北山駅から近い介護施設のケアマネ業務) |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護サービス計画作成管理者(看護師)と共に介護計画作成、モニタリング、アセスメント実施※介護補助を行うこともあり※介護付有料老人ホーム併設*仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設・ケアマネジャー経験者優遇! [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 225,000円〜285,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *医療的知識も深まります。一から指導します。*6ヶ月経過後、正社員転換制度にて正社員転換可能(実績あり)*正社員の場合は年末年始・夏季休暇が付与されます。 (年間休日110日)*正社員転換後は、定年制65歳、再雇用制度70歳が 適用されます。*バイク・自転車通勤:可*処遇改善加算の分配有*雇用期間の契約更新:上限なし [受付年月日] 2026年6月5日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社アミタ |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問看護、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームを運営し、仏教精神を基とした慈悲に基づく事業理念のもとで、看護・介護を地域に提供することに努めています。 |
| 所在地 | 京都府京都市左京区下鴨泉川町36番地の21 |
| 従業員数 | 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |