| 仕事No. | 26010-12900261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | Roxy-KyotoHotel 合同会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区大倉町205-1 |
| 交 通 | 地下鉄・丸太町駅 |
| 業務名 | レストランのホールスタッフ 正社員(スーパーバイザー) |
| 仕事内容 | スーパーバイザーとして店舗運営・スタッフマネジメントに携わるポジションです。【主な業務内容】・ホールでの接客業務全般・スタッフの教育、指導、フォロー・シフト管理、勤怠管理・予約管理、問い合わせ対応(電話・メール)・売上管理、日次報告・お客様対応(コンプレ対応含む)・会計業務、店舗オペレーション管理・店舗運営の改善提案・発注管理、在庫管理、サービス品質の管理、向上 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・英会話できる方 ・飲食店での就業経験 ・マネジメント経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 木曜日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用/労働基準法第61条(深夜業務)より |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] マネジメント経験を活かし、チームをまとめながら店舗づくりに関わっていきたい方にぴったりの環境です。オープンして間もないレストランだからこそ、オペレーションの改善やサービスの工夫など、これまでの経験を活かした提案やチャレンジも歓迎しています。「飲食店でのマネジメント経験を活かしたい」「チームをまとめながら店舗運営に携わりたい」「国際色豊かな環境で働きたい」そんな方からのご応募をお待ちしています。英語・中国語出来る方優遇。ユニフォーム貸与*公共交通機関の通勤をお願いしています。*交通費は自宅から2km未満は 会社規定により支給無*仕事内容の変更範囲:変更なし [受付年月日] 2026年5月14日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | Roxy-KyotoHotel 合同会社 |
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| 事業内容 | 日本国内及び・海外にて新規展開中のホテルプランド『ノク』の1号店、全81室の『ノク京都』ホテルの運営会社です。2号店として大阪が開業し、西日本エリアで展開をしています。 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区大倉町205-1 |
| 従業員数 | 就業場所:32人 うち女性:16人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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