| 仕事No. | 26010-10621061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区東野北井ノ上町11-2洛和ホームライフ山科東野 |
| 交 通 | 地下鉄・東野駅 |
| 業務名 | 介護職(洛和ホームライフ山科東野) |
| 仕事内容 | 要介護認定を受けたご高齢者が入居するプライバシーを重視した全室個室の介護付き有料老人ホームです。食事をはじめ、入浴・排泄など日常生活の支援を施設の介護職員が提供しています。施設のケアマネージャーが入居者さまの状況や要望に応じて利用計画を立て、それに基づいて介護スタッフがサービスを提供します。通勤の利便性は高く、チームケアを心がけ、日々ケアに努めています。【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 202,700円〜217,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条(深夜業務)による |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *バイク・自転車通勤:可 ※履歴書の写真はカラー写真貼付【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間 延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換*更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない)【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 [受付年月日] 2026年4月16日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
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| 事業内容 | 京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で地域社会に貢献することを目指している総合ヘルスケアグループです。 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
| 従業員数 | 就業場所:30人 うち女性:18人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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