| 仕事No. | 26010-10575061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | (事業所の意向により公開していません) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 業務名 | 言語聴覚士(京都市児童福祉センター うさぎ園)週1日勤務 |
| 仕事内容 | 就学前の難聴児や発音に課題(発音を誤る、言葉が詰まる等)がある子どもにマンツーマンで療育(コミュニケーションや言葉の表出の訓練)を行う。 ※ 正職員と同様の業務を行います。* 職務内容の変更は予定しない。(天災その他のやむを得ない理由により変更が生じる場合を除く。) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 言語聴覚士としての療育の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 言語聴覚士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,739円〜1,739円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。・バイク・自転車通勤可・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清算されることがある。・勤務実績に基づく選考により、次年度に引き続き任用される可能性がある(最長で令和9年4月30日まで)。ただし、65歳年度末を超える者についてはこの限りではない。・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。・採用の日に年次有給休暇を3日付与する。 (既に京都市で年次休暇を付与されている場合は、付与日数を調整する。) [受付年月日] 2026年4月16日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | (事業所の意向により公開していません) |
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| 事業内容 | 地方公共団体(求人元局区等:保健福祉局、子ども若者はぐくみ局、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事委員会事務局、農業委員会事務局) |
| 従業員数 | 就業場所:200人 うち女性:130人 うちパート:40人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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