| 仕事No. | 26010-09651361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | (事業所の意向により公開していません) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 業務名 | 保育士(京都市児童福祉センター 児童相談所) |
| 仕事内容 | ・一時保護所における幼児・児童(2歳~18歳 男女)の保育業務※ 職員の代替として、正職員と同様の業務を行う。※ 職務内容の変更は予定しない。 (天災その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く。) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童養護施設での幼児・児童の保育の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 233,530円〜233,530円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。・バイク・自転車通勤可・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清算されることがある。・兼業不可。・採用の日に年次有給休暇を6日付与する。 (既に京都市で年次有給休暇を付与されている場合は、付与日数を調整する。)・健康保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。・年間休日数は、年間換算した数字です。 [受付年月日] 2026年4月6日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | (事業所の意向により公開していません) |
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| 事業内容 | 地方公共団体(求人元局区等:保健福祉局、子ども若者はぐくみ局、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事委員会事務局、農業委員会事務局) |
| 従業員数 | 就業場所:200人 うち女性:130人 うちパート:40人 |


