| 仕事No. | 26010-04831061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 一般財団法人 京都ユースホステル協会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区太秦中山町29 |
| 交 通 | 京福電車 鳴滝駅 |
| 業務名 | ユースホステルの施設管理スタッフ |
| 仕事内容 | 宇多野ユースホステルでの接客や受入事業、予約管理や施設管理など、運営に携わる業務全般をご担当いただきます。■受付対応・予約処理■ユースホステルの施設運営に関する業務■イベントの企画運営や青少年の受入事業 「仕事内容の変更の範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・基本的な英会話力 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)06時00分〜15時00分(2)14時30分〜23時30分(3)15時00分〜00時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 204,000円〜207,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条(深夜業務)による |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【有給休暇について】 入社時に10日付与、半年継続勤務後に10日付与となり、 1年間で計20日付与されます。【退職金制度について】 共済加入※ただし、勤続6年目以降が加入対象となります。人とのふれあいが好きな方、丁寧にお仕事ができる方、国内外の旅人のお世話しませんか?住み込み勤務も可能です!これからの新しいユースホステルを作っていく仲間を募っています。*駐車場自己負担:なし [受付年月日] 2026年2月13日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 一般財団法人 京都ユースホステル協会 |
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| 事業内容 | 青少年育成事業、旅行事業、ユースホステル運営 |
| 所在地 | 〒616-8191 京都府京都市右京区太秦中山町29 京都市宇多野ユースホステル内 |
| 従業員数 | 企業全体:30人 就業場所:23人 うち女性:18人 うちパート:19人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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