| 仕事No. | 26010-01121061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 業務名 | 保健師(京都市福祉のまちづくり推進室保護担当 週4日) |
| 仕事内容 | 区役所・支所の職員等と連携し、専門的な見地から生活保護受給者等への健康管理支援等を行います。京都市役所職員(会計年度任用職員)の募集です。仕事に復帰されたい方や資格を活かして働きたい方、大歓迎です。60歳以上の方にもご活躍いただいております。★週4日勤務です。★支援の対象者は、子どもから高齢者までと幅が広く、本来の保健師業務ができます。★保健師同士の横のつながりがあり、初めての方でも安心して働いていただけます。*変更範囲:職務内容の変更は予定しない(天災その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 精神保健福祉に係る相談・支援業務 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保健師 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,903円〜1,903円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しないこと。・バイク、自転車通勤可。・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清算されることがある。・勤務実績に基づく選考により、連続4回まで、次年度に引き続き任用される可能性がある。ただし、65歳年度末を超える者についてはこの限りではない。・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与が上昇することがある。・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。・4月採用の場合、採用の日に年次有給休暇を16日付与する。・健康保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。・保健福祉局福祉のまちづくり推進室の従業員数を表示する。・対人業務によりごく稀に時間外対応が生じる場合がある。 [受付年月日] 2026年1月13日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 京都西陣公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 地方公共団体(求人元局区等:保健福祉局、子ども若者はぐくみ局、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事委員会事務局、農業委員会事務局) |
| 従業員数 | 企業全体:16,000人 就業場所:50人 うち女性:20人 うちパート:10人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |