| 仕事No. | 25060-09859151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社あいむ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県守山市守山四丁目6-11「あいむケアプランセンター」 |
| 交 通 | JR琵琶湖線 守山駅 |
| 業務名 | (リモートワーク可・件数に応じた給与制)ケアマネジャー |
| 仕事内容 | ・リモートワーク可能(パソコン、スマートフォン貸与)・年間休日120日+フレッシュアップ休暇5日以上取得・給付件数36件で、給与254,000円程度※担当件数20件以上で1件4,500円支給※20件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重・働き方も個人でマネジメント可能(子育て、介護、副業など)・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実・3年、5年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定・自家用車燃料代及び維持費別途支給(月20,000円程度支給実績あり) 【業務内容の変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 182,000円〜182,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *マイカー通勤について:無料駐車場あり・ユースエール企業認定:若者の採用や育成に積極的な中小企業を 認定する制度です★次世代を担う若手ケアマネジャーを育てます!・働き方改革関連認定企業:滋賀県女性活躍推進企業(二つ星)★ICT技術を積極活用し、働き方改革を実現します★女性が活躍できる企業です!女性管理職多数・健康経営優良法人2024 認定★従業員の心身健康管理に配慮しています事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネットサービス参照、またはハローワーク窓口まで)事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 [受付年月日] 2025年9月5日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 草津公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社あいむ |
|---|---|
| 事業内容 | 介護サービスの事業をはじめ、その他暮らしに関する商品群の企画開発ならびに販売を行なう。地域密着型の「生活創造産業」を目指す。【静止画有り】 |
| 所在地 | 〒524-0022 滋賀県守山市守山四丁目6番11号 |
| 従業員数 | 企業全体:200人 就業場所:7人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |