| 仕事No. | 25060-08611151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | キノンビクス 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市高野577-1京都支店勤務希望も応相談 |
| 交 通 | JR草津線手原駅 |
| 業務名 | 映像・音響等の機器、設備を既存顧客へ提案する営業です。 |
| 仕事内容 | ■音響・映像・ネット環境等へのソリューション提案を既存顧客へ実施する営業です。学校、病院、大手工場、公共施設、競技場、高速道路SAなどの音響、映像設備に関しての設計施工。インターネットの環境構築等設備工事。いわゆる、ICT分野への弱電工事を主としています。滋賀・京都のICT・AV分野リーディングカンパニーで働きませんか!!※顧客の要望をデジタル技術と施工力によって実現するため、技術者とプロジェクトを組んで企画提案するプロセスが面白い。※変更範囲 弊社業務内容の職種全般。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 法人営業経験者、業界経験者なら尚よし [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 231,000円〜378,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年制65歳のため、64歳以下の方を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ▼試用期間:3か月(同条件)▼有給休暇は、入社時に則時付与します 9月末までの入社:10日付与。10月以降入社は入社月による▼応募書類の職務経歴書とジョブ・カードはどちらかを提出してく ださい▼オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です〇研修制度●入社時研修:2日間、会社・事業内容について、企業理念、経営計画、各部署からの伝達事項、配属チームの上長からの指導方針、計画書の説明、社内設備、支店の案内など●階層別研修:テーマ別外部研修へ参加●ОJT:指導員を付けて育成計画に沿ってマンツーマン指導を実施●昇格者研修:役席への昇格対象者に1年間の期間で、自らテーマを作成し計画的に実行する。計画策定時、中間、最終報告を設けて指導、評価。●外部研修、取引先メーカーによる商品、サービス、最新の技術に関する知識の向上のための研修事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 [受付年月日] 2025年8月1日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 草津公共職業安定所 |
| 社 名 | キノンビクス 株式会社 |
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| 事業内容 | 映像、音響、情報、通信などのマルチメディアシステムを融合させたソリューションシステムの提案、設計、施工、保守メンテナンスおよび運用サポートを一元的に行っています。 【静止画有り】 |
| 所在地 | 〒520-3045 滋賀県栗東市高野577-1 |
| 従業員数 | 企業全体:92人 就業場所:46人 うち女性:13人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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