| 仕事No. | 25060-07528651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 日東ビジネスエキスパート株式会社 滋賀事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市山寺町字笹谷61-7日東電工株式会社滋賀事業所内 |
| 交 通 | JR琵琶湖線 草津駅 |
| 業務名 | 施設警備 |
| 仕事内容 | ■各工場棟や設備周りを定期巡回■施設の入出門管理や来場者への窓口対応■場内設備の各種警報等有事の際の初動対応日東電工(株)事業所敷地内の安全管理をしていただくお仕事です。「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜20時00分(2)20時00分〜08時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 282,000円〜357,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:警備業法第14条による |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *初回の雇用期間(3ヶ月)を試用期間とみなし、雇用開始2ヶ月 後に契約更新の有無を判断します。(労働条件は変更なし)*有給休暇は入社後に16日付与します ・10月以降の入社は8日付与(継続勤務の場合は4/1に 16日以上の付与有り)*労働時間、休憩について適用除外 (監視断続的労働・労基法第41条第3号許可済み)*条件により財形加入*65歳雇止規定あり 65歳以上の方も応募可。経歴等を考慮の上、採否を判断いたし ます。*マイカー通勤の場合は、無料駐車場あり*「健康経営優良法人2025」に認定されています事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 [受付年月日] 2025年7月3日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 草津公共職業安定所 |
| 社 名 | 日東ビジネスエキスパート株式会社 滋賀事業所 |
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| 事業内容 | 日東電工グループの福利施設の運営・管理、食堂給食、営繕、利材、環境整備、事務代行・郵便物の発送・受取の代行業務、共通副資材の発注業務、損害保険の代理業、住宅サービス、警備業等 |
| 所在地 | 〒525-0042 滋賀県草津市山寺町字笹谷61-7 日東電工株式会社 滋賀事業所内 |
| 従業員数 | 企業全体:724人 就業場所:38人 うち女性:11人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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