| 仕事No. | 25040-06388661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 小串医院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市五個荘山本町83番地 |
| 交 通 | 近江鉄道 五箇荘駅 |
| 業務名 | 医療事務 および 医師事務作業補助 |
| 仕事内容 | 当院での受付および医療事務全般、医師事務作業補助をお任せします。極端にハードな業務量はなく、落ち着いて取り組める環境です。常に3～4名体制で業務を行うため、一人に業務が集中する心配もありません。【具体的な業務内容】・受付業務、医療事務全般・医師事務作業補助(電子カルテ・エクセル等へのデータ入力) ※基本的なタイピングができれば問題ありません。入力方法は、 入職後に丁寧に指導します。・診療環境を整えるための軽微な清掃業務(院内清掃、シーツの交換・洗濯)【業務の変更範囲:変更なし】 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 181,000円〜181,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ≪メリハリをつけて働ける環境≫残業は月平均60分程度(多くても月1.5時間程度)。さらに、業務状況により午前診・午後診など各勤務パターン終了時刻の最大15分前での早上がりも認めています(定時まで勤務したものとして給与を支給・減額なし)*午前診は定時までかかることが多いが、午後診は比較的早上がりがしやすい環境<特別に支払われる手当>再出勤手当:1,500円/回(午前診・午後診両方勤務の場合支給)延長勤務手当:1,900円/回(8:30～17:00勤務の場合支給)午後診勤務手当:300円/回早出手当:750円/回(早出当番の場合、賃金に加算して支給)<ベースアップ評価手当>国の処遇改善制度(ベースアップ評価料)に基づく手当で、当院にて算定し2026年8月に月額2,500円から8,000円へ増額。診療報酬改定等により、金額や支給の有無が変わる場合あり<有給休暇>有給休暇の取得を積極的に推奨。半日単位・時間単位での取得可能<通勤手当>規定により支給<賞与・退職金>賞与は前年度実績で年2回、計3.60か月分。退職金は自院制度ではなく、中退共を通じて規定により支給。<その他>マイカー通勤可(駐車場無料)、制服・シューズ無料貸与。季節性インフルエンザ予防接種、定期健康診断も無料。正午ー16時の休憩時間は外出・帰宅も自由。 [受付年月日] 2026年10月1日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 東近江公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団 小串医院 |
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| 事業内容 | 診療所(内科・外科・小児科・放射線科)事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
| 所在地 | 滋賀県東近江市五個荘山本町83番地 |
| 従業員数 | 就業場所:6人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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