電気工事(経験5年以上・職長を任せられる方):滋賀県近江八幡市若葉町一丁目(株式会社 山崎電設)(ハローワーク 東近江)の求人情報詳細

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電気工事(経験5年以上・職長を任せられる方)の業務:滋賀県近江八幡市若葉町一丁目での勤務(ハローワーク 東近江)

仕事No. 25040-05830051
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 山崎電設
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 滋賀県近江八幡市若葉町一丁目17-84
交 通 近江八幡駅
業務名 電気工事(経験5年以上・職長を任せられる方)
仕事内容 ◆主に施設(学校・病院・工場・倉庫等)の電気設備工事一式※電気配管・配線、照明等の電気設備工事など多くの現場で様々な電気工事に携われますので、やりがいのある職種だと思います。県内を中心に近県などの仕事もありますが、基本的には残業はほとんどありません。現場直行直帰としています。(業務の変更範囲:変更なし) ★★急募★★
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事経験5年以上・職長を任せられる方
[必要な免許・資格]
免許・資格名 第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
日曜日,その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
90日
給 与 274,800円〜503,800円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:該当者なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
 少人数で風通しの良い職場です。いろんな経験をし、新しい物を作り上げる楽しみと達成感を一緒に味わいましょう。*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
[受付年月日]
2025年9月8日
[紹介期限日]
2025年11月30日
[受理安定所]
東近江公共職業安定所

社 名 株式会社 山崎電設
事業内容 主に施設(工場・学校・病院・倉庫等)の電気設備工事全般。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
所在地 〒523-0815 滋賀県近江八幡市若葉町一丁目17-84
従業員数 企業全体:1人 就業場所:1人 うち女性:0人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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