老健ケアスタッフ(介護福祉士):滋賀県近江八幡市大房町(医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡)(ハローワーク 東近江)の求人情報詳細

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老健ケアスタッフ(介護福祉士)の業務:滋賀県近江八幡市大房町での勤務(ハローワーク 東近江)

仕事No. 25040-05240051
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 禁煙・分煙
  • 資格を活かすオシゴト
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
交 通 JR琵琶湖線 近江八幡駅
業務名 老健ケアスタッフ(介護福祉士)
仕事内容 老健施設内における利用者さまの介護業務全般・食事・入浴・排泄介助・各種行事・レクレーション活動等介護用リフトや体位変換ベッド・タブレット・インカム等を導入しており、働くケアスタッフの負担軽減に努めています。※入職支度金(20万円)進呈(条件があります。) ★★急募★★【変更範囲:法人の定める業務】
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護福祉士 必須
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分(2)07時00分〜15時30分(3)11時30分〜20時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
120日
給 与 243,000円〜258,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:労働基準法第61条(深夜業の禁止)・定年年齢が65歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
3人
[求人に関する特記事項]
▼休日等について有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されますが、入職時から有休休暇が付与されるまでの6ヶ月間に取得可能な3日の特別休暇を付与します。ライフプラン休暇2日あり▼当法人(グループ)は健康増進法の精神に則り、健康日本21運動を推進しております。病院施設及び敷地内、社用車内はすべて禁煙です。・入職支度金あり*外国籍の方も積極的に採用しています。技能実習生や特定技能人材が活躍している当施設では、新たに外国籍人材も積極的に募集していますのでお気軽にご相談ください。
[受付年月日]
2025年8月12日
[紹介期限日]
2025年10月31日
[受理安定所]
東近江公共職業安定所

社 名 医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡
事業内容 入所・短期入所(ショートステイ)(内認知症専門あり)通所リハビリテーション(デイケア)事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
所在地 〒523-0071 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
従業員数 企業全体:5,045人 就業場所:122人 うち女性:86人 うちパート:41人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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