接客サービス(レストラン・宴会場・フロント):滋賀県近江八幡市鷹飼町(ホテルニューオウミ(株式会社 えがお))(ハローワーク 東近江)の求人情報詳細

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接客サービス(レストラン・宴会場・フロント)の業務:滋賀県近江八幡市鷹飼町での勤務(ハローワーク 東近江)

仕事No. 25040-04776851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 ホテルニューオウミ(株式会社 えがお)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1481
交 通 JR琵琶湖線または近江鉄道 近江八幡駅
業務名 接客サービス(レストラン・宴会場・フロント)
仕事内容 ホテル内サービス部門での仕事・宴会、レストランの接客サービス・フロントでの受付等のサービス(業務の変更範囲:会社の定める範囲)≪トライアル雇用併用求人≫
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)06時00分〜15時00分(2)10時00分〜19時00分(3)14時00分〜23時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
105日
給 与 205,500円〜289,500円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年1回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:労働基準法第61条(深夜業禁止)・定年年齢が60歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
【転勤について】ホテルビワドッグ(彦根市新海町3260)への転勤の可能性があります(自力通勤が必要です)【賞与について】支給については、会社の業績による。*トライアル雇用期間中も試用期間に同条件*トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)(オンライン自主応募の場合は、トライアル雇用対象外)
[受付年月日]
2025年7月22日
[紹介期限日]
2025年9月30日
[受理安定所]
東近江公共職業安定所

社 名 ホテルニューオウミ(株式会社 えがお)
事業内容 ホテル業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
所在地 〒523-8585 滋賀県近江八幡市鷹飼町1481
従業員数 企業全体:438人 就業場所:190人 うち女性:102人 うちパート:148人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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