ケアマネージャー(小規模多機能サービス計画作成):滋賀県東近江市沖野(社会福祉法人 日野友愛会 沖野原)(ハローワーク 東近江)の求人情報詳細

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ケアマネージャー(小規模多機能サービス計画作成)の業務:滋賀県東近江市沖野での勤務(ハローワーク 東近江)

仕事No. 25040-04670661
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 社会福祉法人 日野友愛会 沖野原
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 滋賀県東近江市沖野3丁目10-18
交 通 近江鉄道 長谷野駅
業務名 ケアマネージャー(小規模多機能サービス計画作成)
仕事内容 ご利用者の方のサービス計画の作成および、これに付随、関連する業務を担っていただきます。※ケアプランの作成は29名になります。*希望により介護職との兼務も可能です。(一部介護業務を担っていただくことにより、処遇改善手当の支給対象になります。)介護業務に関しては、ケアプラン作成に支障が出ないように配慮した内容になるので安心してください。シフト制の介護職兼務を希望の方も、ケアプラン作成日をシフト内に設けますので安心してください。業務の変更範囲:変更なし
応募資格 [必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[年間休日数]
115日
給 与 199,000円〜229,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
 当事業所は「通い・訪問・宿泊」を柔軟に組み合わせ、利用者様の生活に寄り添う支援を行っています。現在登録利用者数は、13名です。ケアマネージャーは、現場スタッフと連携しながら利用者様の状態変化を日々把握できるため、計画作成がしやすい環境です。チームは、30代~60代を中心に、子育て世代も多く在籍しており、急な休みにも協力し合える体制が整っています。また、訪問時には在宅での生活を直接見ることができるため、机上ではなく『生活に根差したケアマネジメント』を実践できます。 小規模ならではの、アットホームな雰囲気で利用者様・ご家族様との関係性等も築きやすく、やりがいを感じられる職場です!※処遇改善加算金は、介護職との兼務の方が支給対象です。求人PR情報「事業所からのメッセージ」もご覧ください。
[受付年月日]
2026年7月13日
[紹介期限日]
2026年9月30日
[受理安定所]
東近江公共職業安定所

社 名 社会福祉法人 日野友愛会 沖野原
事業内容 当事業所は老人福祉事業を運営しており、特別養護老人ホーム80床、グループホーム9床、ショートステイ20床、デイサービス等の事業を行っています。〔雇用保険2504-102174-2〕
所在地 滋賀県東近江市沖野3丁目10-18
従業員数  就業場所:72人 うち女性:51人 うちパート:36人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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