| 仕事No. | 25040-00634761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 近江八幡市役所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市桜宮町236近江八幡市役所 |
| 交 通 | 近江八幡駅 |
| 業務名 | 保健師(健康推進課)月平均18日勤務 |
| 仕事内容 | 妊産婦、新生児、乳幼児の母子保健業務(乳幼児健診、家庭訪問含む)。上記以外の市民への相談対応。来客対応、電話対応、記録作成、データ(ワード、エクセル使用)入力【業務の変更範囲:変更なし】応募締切:令和8年2月5日(木)15時00分まで試験日時:令和8年2月9日(月)13時50分から開始(※時間については応募者数により変動する場合有)試験場所:近江八幡市役所 2階 会議室2E |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,617円〜1,731円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 本採用試験に係わる勤務条件は、令和8年度近江八幡市予算等の成立を前提に実施します。任用期間における出勤限度日数は215日(月平均18日勤務)です。業務の必要と業務実態に応じて1年ごとに、更新の可能性があります。(最長令和11年3月31日まで)試用期間について、採用後一月間の勤務日数が15日に満たない場合には、その日数が15日に達するまで延長します。自動車通勤の際は駐車場代月510円が必要です。通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バイク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道2km以上の者を対象とし、通勤距離と通勤回数に応じて支給(上限38,700円)※上記通勤手当の上限については月21回以上勤務の場合(例:月18回勤務の場合の上限33,171円)期末・勤勉手当支給あり(年2回支給(6月・12月))(公災のとき)公災は市の公災条例を適用。 [受付年月日] 2026年1月23日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 東近江公共職業安定所 |
| 社 名 | 近江八幡市役所 |
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| 事業内容 | 官公庁 |
| 所在地 | 〒523-8501 滋賀県近江八幡市桜宮町236 |
| 従業員数 | 企業全体:1,079人 就業場所:34人 うち女性:30人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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