| 仕事No. | 25040-00447561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 公益財団法人 東近江市地域振興事業団 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市青山町70番地おくのの運動公園 |
| 交 通 | 近江鉄道 八日市駅 |
| 業務名 | スポーツ施設管理/臨時職員(0804)-(5) |
| 仕事内容 | おくのの運動公園の施設管理・施設の利用受付業務等の一般事務(使用料徴収、電話応対等)・スポーツ教室、事業、大会及び講座の準備並びに後片付け・備品等の貸出及び返却確認等管理 ・来館者の応対、来客接遇・事業団会計の支払、収入関係事務・パソコン(ワード・エクセル)の文書作成及びデータ入力業務・その他施設の維持管理業務(草刈・整地・除草・剪定等含む)(業務の変更範囲:変更なし)応募締切:令和8年2月2日(月)17:00まで選考日時:令和8年2月4日(水)時間は別途連絡選考場所:ひばり公園(みすまの館)研修室 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] MT車あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時15分(2)13時30分〜22時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 167,400円〜167,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労基法第61条(深夜業の禁止) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 次のいずれかに該当する者は応募できませんア)拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの者イ)日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者<お申込みについて>申込書の提出が必要です。申込書は当事業団ホームページ採用情報からダウンロードいただくか、総務課窓口(東近江市池庄町610)でも配布しています。必要事項を記入のうえ、当事業団総務課へ提出してください。 受付期間 令和8年1月20日(火)から2月2日(月)まで ※受付は土・日曜日を除く9時から17時まで ※電話・郵送での受付はいたしません。なお、履歴書(厚生労働省履歴書様式、顔写真添付)は、必要事項を記入のうえ、選考当日に提出してください。就業場所については、ホームページの募集要項(0804)を参照願います。 [受付年月日] 2026年1月19日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 東近江公共職業安定所 |
| 社 名 | 公益財団法人 東近江市地域振興事業団 |
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| 事業内容 | 福祉・教育・文化・スポーツの施設等の「公の施設」の指定管理事業者として指定を受けた公益的な事業を行う。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 所在地 | 〒527-0113 滋賀県東近江市池庄町610番地 |
| 従業員数 | 企業全体:85人 就業場所:5人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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