| 仕事No. | 25011-02290651 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アドガワエレクトロニクス株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県高島市安曇川町田中2668番地 |
| 交 通 | JR湖西線 安曇川駅 |
| 業務名 | 総合職 |
| 仕事内容 | 当社の総合職として、生産現場と各部門をつなぎ、会社全体を円滑に運営する役割を担っていただきます。現場の状況を把握しながら、調整・判断を行う仕事です。【主な業務内容】生産・品質・人員状況の把握と調整現場、管理部門、取引先との連携業務改善や仕組みづくりへの参画将来的にはチームや部門のマネジメント業務変更範囲:会社が定める業務【トライアル雇用併用求人】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時35分 [休憩時間] 65分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 210,000円〜310,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:将来のリーダー育成。長期キャリア形成。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・製品や電子などの知識は入社後、研修します。・電車やバスの通勤に不向きな立地の為、自家用車による通勤が 9割です。・入社日:令和8年3月25日予定(変更の場合あり)・トライアル期間中の条件は試用期間と同じ。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 [受付年月日] 2025年12月24日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 大津公共職業安定所 高島出張所 |
| 社 名 | アドガワエレクトロニクス株式会社 |
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| 事業内容 | 電子基板に関わる製造をしています。エアコンなどの家電や、ETCゲートのセンサーなど、多様な電子機器の部品・製品を作っています |
| 所在地 | 〒520-1217 滋賀県高島市安曇川町田中2668番地 |
| 従業員数 | 企業全体:165人 就業場所:150人 うち女性:84人 うちパート:14人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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