| 仕事No. | 25010-10746151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ホテルテトラ大津京都(有限会社ホテルテトラ) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区西九条池ノ内町94-3-4ホテルテトラ京都駅前 |
| 交 通 | JR京都(八条口)駅 |
| 業務名 | ホテルマネジメント【幹部候補/京都駅前】/経験者 |
| 仕事内容 | お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的なフロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。(客室:80室)■各種人材育成制度充実(各種 OJT、Off-JT) ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応(日本語でも可能)、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード(変更範囲:変更なし) |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ホテルマネジメントの経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)12時00分〜21時00分 [休憩時間] 75分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 100日 |
| 給 与 | 230,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *まだまだ発展途上の会社です。数多の大手同業他社様に立ち向かい、小さなホテルでも誇りを持っておもてなしを実践する方をお待ちしています。*年4回の賞与は業績によります。個人評価制度有。※学ぶ社員を応援します。社内研修はレベルに応じて育成制度有。外部研修は会社負担制度有。 *若くても、経験が浅くても、積極的な意見はどんどん採用する社風です。チャレンジ精神が旺盛な方は働き甲斐を感じやすい環境です。*数店舗を統括するマネージャーを目指すことも可能です。・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 [受付年月日] 2025年12月1日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 大津公共職業安定所 |
| 社 名 | ホテルテトラ大津京都(有限会社ホテルテトラ) |
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| 事業内容 | 「心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役に立つ」を経営理念とする創業40年のホテルチェーン。北海道を中心に東北、関東、北陸、関西、九州でホテルや旅館を展開。10年連続増収。 |
| 所在地 | 〒520-0054 滋賀県大津市逢坂一丁目1番1号ホテルテトラ大津京都 |
| 従業員数 | 企業全体:300人 就業場所:5人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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