| 仕事No. | 25010-06120961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 滋賀労働局 雇用環境・均等室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 滋賀県大津市打出浜14番15号滋賀労働総合庁舎4階 |
| 交 通 | JR膳所駅 |
| 業務名 | 働き方・休み方改善相談員 |
| 仕事内容 | ●働き方改革推進支援助成金(全5コース)の受付・審査・相談対応業務ならびに補助金申請システム(Jグランツ)に関する事業主からの相談対応業務・申請事業主への申請内容の確認及び必要書類の提出督促等・専用のPC端末を用いて行う助成金の決裁起案及び書類発送業務●他の助成金業務の応援●その他職員から指示された室内業務等【従事する業務内容の変更範囲:雇用環境・均等室内の業務】*応募期間 令和8年7月10日(金)17:00まで*選考日時 令和8年7月15日(水)13:30～ |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労働関係法令に関して一定の知識、人事・労務に係る実務経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,657円〜1,718円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。*任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 [受付年月日] 2026年7月1日 [紹介期限日] 2026年7月10日 [受理安定所] 大津公共職業安定所 |
| 社 名 | 滋賀労働局 雇用環境・均等室 |
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| 事業内容 | 男女雇用機会均等法、育児、介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法の施行および総合的な労働相談、労働局全体に係わる企画、調整、広報業務を行う機関 |
| 所在地 | 滋賀県大津市打出浜14番15号滋賀労働総合庁舎4階 |
| 従業員数 | 就業場所:39人 うち女性:24人 うちパート:29人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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