| 仕事No. | 24090-03440961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 サンワ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市安塚町675-11 |
| 交 通 | 伊勢鉄道 玉垣駅 |
| 業務名 | 総合職(電気設備技術者)/未経験歓迎/年間休日130日 |
| 仕事内容 | 1)ベテランスタッフが定期的に研修を行います。2)資格取得支援制度で未経験から技術者を目指せます。3)年休130日でプライベート充実!メリハリ付けて働けます。工場や大型施設の電気を安全に使うための設備(高圧受変電設備)の新設・取替工事、保守・点検業務を中心に様々な高圧電気工事を行う技術系総合職です。 ※現場は主に三重県内、他東海エリア■仕事の流れまずは先輩と一緒に現場へ同行。工具の名前や使い方等現場で少しずつ覚えていきます。電気設備の試験方法等は定期的に実習形式の研修を行います。入社時は電気の知識はなくて問題ありません。数年かけてプロを目指しましょう!変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 資格支援制度あり(会社全額負担) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 130日 |
| 給 与 | 210,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る観点 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・昇給、賞与は、業績と本人様の能力に応じて支給します。・通勤手当は、距離に応じて支給します。・マイカー通勤可:駐車場無料・資格取得支援制度あり(受験料・受講料は全額会社負担)※確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金):自分で積立ができ る退職金積立制度。条件を満たすと会社から給与に追加支給有。※誕生日休暇、リフレッシュ休暇は各1日。■キャリアアップイメージ○入社1～3年:現場の流れが分かり、自分から次の行動ができるようになることが目標です。○入社3～5年:小さな現場から少しずつ任され、お客様とのやり取り、後輩への指示なども経験します。○入社5年～10年:現場監督として、工程・安全・品質管理など現場全体をまとめるポジションを目指せます。■仕事内容の補足○毎回現場が異なるため、同じ仕事はあまりありません。色々な場所に行ってみたい方、色々な仕事がしたい方におすすめです。【ハロートレーニング応援企業】職業訓練修了者の応募も歓迎します。 [受付年月日] 2026年6月1日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 鈴鹿公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 サンワ |
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| 事業内容 | 電気工事業土木工事業とび・土工工事業・建築工事業 |
| 所在地 | 三重県鈴鹿市安塚町675-11 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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