| 仕事No. | 24050-02945661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 奥岡電気工事 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県いなべ市員弁町坂東新田99-1 |
| 業務名 | 【年間休日125日】電柱の建柱工事や配線工事 経験者 |
| 仕事内容 | 地域のご家庭や工場に電気を安定して届けるための配線工事などをお任せします。社員の資格取得をサポートする制度があり、業務に必要な資格や技術を段階的に習得していけます。▼設計図にもとづく設備機器の交換や配電線路の新設工事▼電柱の建柱工事や配線工事(5名程度のチームで行います)▼高所作業車などの特殊車輌を使用した配電線路の点検・保守▼作業前後の安全確認、工具・機材の運搬や現場の片付け土日祝休み・年間休日125日で、家族との時間も大切にしながら働けます。安心して電気が使える環境を作って地域の暮らしを支える、やりがいの大きな仕事です。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事・土木業・建設業で経験がある方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 220,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:61歳以下:定年62歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ＼会社見学も受付中!お気軽にご相談ください/■年間休日125日でプライベートも充実できます■土日祝休みでプライベートな時間も確保できます■資格取得支援があり成長を後押しします(移動式クレーン、玉掛け、高所作業車、フルハーネス、フォークリフトなど)ーーーHPとインスタグラムもぜひご覧くださいーーー・半日単位の有給休暇制度あり・資格手当を別途支給・結婚や出産時に慶弔見舞金支給・退職金制度を社内規程により運用・財形貯蓄制度を利用可能・社内にウォーターサーバー設置・自動車や自転車での通勤相談可・作業服や工具を会社より貸与ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募を心よりお待ちしております [受付年月日] 2026年5月25日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 桑名公共職業安定所 |
| 社 名 | 奥岡電気工事 株式会社 |
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| 事業内容 | 電気工事業 非鉄金属鋳造ダイキャスト品加工 |
| 所在地 | 三重県いなべ市員弁町坂東新田99-1 |
| 従業員数 | 就業場所:17人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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