| 仕事No. | 24040-08502761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 みどりの森 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県松阪市下村町1963-2キッズクラブひなた |
| 交 通 | JR徳和駅 |
| 業務名 | 学童保育 管理者候補(正社員) |
| 仕事内容 | 松阪市内の当社運営学童保育施設にて、管理者候補として児童の生活支援業務に加え、職員のシフト調整、保護者対応、行政・学校との連絡調整等を担当します。管理者経験は不問です。管理者候補として、児童の生活支援に加え、職員のシフト調整・保護者対応・行政や学校との連絡調整等を担当し、将来の施設運営を見据えた経験を積んでいただきます。【退職金有(企業型確定拠出年金)残業平均月2時間!】松阪市(徳和小・山室小・第五小・東部南小・みなと小・こいしろ小・第二小)の小学生を対象とした学童保育です。〔変更範囲:社内業務全般〕 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 放課後児童支援員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 104日 |
| 給 与 | 221,000円〜301,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●経験者は待遇面で優遇します!お気軽にご相談ください。・介護休業や育休取得を支援します/産休・育休取得実績あり・キャリアアップ手当、役職手当など各種手当も充実!【こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認について】・当社は、放課後児童健全育成事業(学童保育)について、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、参照条文(選考時にお渡しします)をご参照ください。 [受付年月日] 2026年11月6日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 松阪公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 みどりの森 |
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| 事業内容 | 三重県松阪市を中心に、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援、障がい福祉、学童保育など、地域の暮らしを支える幅広い福祉・子育て支援事業を展開しています。 |
| 所在地 | 三重県松阪市下村町1963-2 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:6人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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