| 仕事No. | 24040-06298151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 アドウェル |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 三重県松阪市久保町1855-370オムロンヘルスケア株式会社内 |
| 交 通 | 徳和駅 |
| 業務名 | 【請】工程(ライン)リーダー候補者 |
| 仕事内容 | ・健康機器の組立、検査、梱包 ・生産工程(ライン)を管理します。 ・生産計画の検討、作業人員の配置、作業指導、 生産の段取り・準備、生産進捗の把握などが 作業内容となります。※詳細は、当社ホームページをご覧ください。 http://adwel.jp/◎3ケ月の雇用期間終了後、業務実績、能力などに 基づき正社員雇用の判断を行います。〔変更範囲:会社の定める業務〕 《 急 募 》 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 製造経験者のみ応募可能 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
(1)08時45分〜17時30分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 133日 |
| 給 与 | 185,280円〜185,280円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 〈給与月額計算〉1200円×8H×19.3日※昇給は能力、勤続年数に応じて実施しています。※面接時にクレペリンテストを実施します。※産前産後休暇、育児休業、介護休業などの制度があり 安心して働くことができます。◎3ケ月の雇用期間終了後、業務実績、能力などに基づき 正社員雇用の判断を行います。 正社員雇用後は、定年60歳、昇給・賞与など就業規則 に基づく制度が適用されます。 [受付年月日] 2025年9月2日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 松阪公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 アドウェル |
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| 事業内容 | 電気部品製造業、労働者派遣事業(派24-300419)、構内請負業務、ワイヤーハーネス加工 |
| 所在地 | 〒515-0041 三重県松阪市上川町2500 |
| 従業員数 | 企業全体:340人 就業場所:70人 うち女性:50人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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