| 仕事No. | 24040-06055461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険(株)松阪営業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県松阪市若葉町161-2松阪商工会議所ビル/尾鷲市朝日町14-45尾鷲産業会館3階/熊野市木本町171熊野商工会館/新宮市井の沢3-8新宮商工会議所 |
| 交 通 | 松阪駅 |
| 業務名 | 商工会議所・商工会共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | ・商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です) |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。*入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間10時～16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。*2か月目以降の就業時間 9:15～17:00*昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します*アクサ生命は健康経営優良法人2025(ホワイト500)の 認定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)*オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。子育て世代を支援する制度が多数ございます(育児手当や、育児・育孫の短時間勤務、お子様の看護休暇など)育児手当・・・同居の小学校就学前の子一人につき入社2か月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として2012年に厚生労働省より認定(プラチナくるみんマーク)現在子育て中の方も多数活躍されていらっしゃいます。★★★★★★★★★マザーズ併用求人★★★★★★★★★ [受付年月日] 2026年8月5日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 松阪公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険(株)松阪営業所 |
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| 事業内容 | 生命保険業(特に中小企業向けに商工会議所共済を推進) |
| 所在地 | 三重県松阪市若葉町161-2 松阪商工会議所ビル |
| 従業員数 | 就業場所:24人 うち女性:15人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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