橋梁・水門の現場施工管理:三重県松阪市大津町(宇野重工 株式会社)(ハローワーク 松阪)の求人情報詳細

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橋梁・水門の現場施工管理の業務:三重県松阪市大津町での勤務(ハローワーク 松阪)

仕事No. 24040-05560961
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 宇野重工 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 三重県松阪市大津町1607-1
交 通 近鉄 東松阪駅
業務名 橋梁・水門の現場施工管理
仕事内容 国および地方自治体が発注する建設工事の現場施工管理を担当いただきます。三重県を中心に東海エリアや関東・関西でも仕事を受注しておりますので、担当いただく建設現場は当該範囲となります。主な仕事は、橋や水門の建設現場における工程管理、安全管理、出来形管理、品質管理、および顧客向け書類作成等です。日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事です。橋の建設は経済活動を活性化させ、歩者分離による安全性を実現し、中には地域のランドマークにもなる魅力的な橋の建設にも携わることができます。また、水門の建設は水災害から地域を守る仕事であり、川の流れをコントロールすることで地域の農業や工業を維持することにつながる
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 建設現場の現場施工管理経験(3年以上)
[必要な免許・資格]
免許・資格名 1級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[年間休日数]
122日
給 与 275,000円〜380,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(法定外労災)
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
3人
[求人に関する特記事項]
・充実した福利厚生制度(おうちスターバックス、クラブオフ ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、図書の貸し出し等、 社員満足を意識した、時代に合った制度を毎年導入しています)・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します・正社員は10代20代、30代、40代、50代の社員が それぞれ概ね25%の割合で活躍しており、非常にバランス の取れた社員構成です。・築5年の新しいオフィスでフリーアドレス制を採用しています・住宅支援制度があります(家賃会社負担、自己負担8000円) *通勤が難しいと会社が判断する場合・全社イベントもあり、社員交流も多いです(焼肉食べ放題等)・ゲームサークル、ツーリングサークルなど、社内サークルが あります・2年で消滅する年次有給休暇を積み立て、私傷病や不妊治療 がん治療、家族の介護等で利用できる積立有休制度があります・業績に応じて決算賞与を支給します(直近3年支給実績あり)・公式SNS(インスタグラム、スレッズ等)があります・くるみんや三重の働き方改革推進企業の認定を受けています・中部地方整備局長表彰の受賞など、多くの表彰実績があり ます [変更範囲:会社の定める業務]
[受付年月日]
2026年7月24日
[紹介期限日]
2026年9月30日
[受理安定所]
松阪公共職業安定所

社 名 宇野重工 株式会社
事業内容 橋梁や水門の建設を専門とし、国や地方自治体発注の公共工事を元請けで施工しています。工場を持つ建設業として、建設物の設計から製作、据付けまで、すべてを自社単独で実施できます。
所在地 三重県松阪市大津町1607-1
従業員数  就業場所:140人 うち女性:17人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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