| 仕事No. | 24040-03374551 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険(株)松阪営業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県松阪市若葉町161-2松阪商工会議所ビル/尾鷲市朝日町14-45尾鷲産業会館3階/熊野市木本町171熊野商工会館/新宮市井の沢3-8新宮商工会議所 |
| 交 通 | 松阪駅 |
| 業務名 | 商工会議所・商工会共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | ・商工会議所(商工会)会員企業に加入内容(共済や生命保険)を説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)等をコンサルティング営業していくお仕事です。・経営者のリスク管理や事業承継、資産運用などのアドバイス・個人のライフプランに対応した保険設計・PC(1台貸与)でスケジュール管理・業務報告・営業未経験の方にも安心な充実した研修制度あり・顧客面談などはリモート対応もあり・職場見学はいつでもどうぞ★★★★★★★★★マザーズ併用求人★★★★★★★★★〔変更範囲:変更なし〕 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。*入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間10時～16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。*2か月目以降の就業時間 9:15～17:00*昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します*アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の 認定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)*オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。子育て世代を支援する制度が多数ございます(育児手当や、育児・育孫の短時間勤務、お子様の看護休暇など)育児手当・・・同居の小学校就学前の子一人につき入社2か月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として2012年に厚生労働省より認定(プラチナくるみんマーク)現在子育て中の方も多数活躍されていらっしゃいます。★★★★★★★★★マザーズ併用求人★★★★★★★★★ [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 松阪公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険(株)松阪営業所 |
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| 事業内容 | 生命保険業(特に中小企業向けに商工会議所共済を推進) |
| 所在地 | 〒515-0014 三重県松阪市若葉町161-2 松阪商工会議所ビル |
| 従業員数 | 企業全体:7,678人 就業場所:27人 うち女性:20人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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