| 仕事No. | 24030-13572261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県津市 |
| 業務名 | 事務員 |
| 仕事内容 | 三重工場内でのすべての物品を調達する業務です。取引先との交渉や社内調整により、製品コストを作りこみ、安定した生産を確保することにより、工場を支える仕事です。・物品発注業務全般・納期確認・調整・取引先との連絡・折衝・調達データの管理・分析・社内関連部署との調整※仕事の変更範囲:全ての部門・業務への配置転換の可能性はあります。 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 223,700円〜367,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・勤続10年・20年・30年でリフレッシュ休暇付与・特別休暇制度あり(慶弔、育児、介護等)。育児休職は最大で、子供が満3才到達後、最初に迎える4月末まで取得可能!・期限内に使用することが出来なかった有給休暇を積み立てて、私 傷病療養や育児・介護を目的に使用することが可能です。・選考来社時交通費は全額支給・転勤の可能性は低いですが全くないということはありません。*通勤には車が便利です*年次有給休暇について(付与日数は入社月により異なる。入社即日より取得可)*試用期間終了後、フレックスタイム制導入 [受付年月日] 2026年10月22日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 津公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 防衛関連装置の設計・開発、製造、付帯サービス産業機器製品の部品加工 他 |
| 従業員数 | 就業場所:108人 うち女性:12人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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