| 仕事No. | 24030-12159651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 津営業所 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県津市栄町1-840グランスクエア津6F(三重県庁より徒歩5分程度) |
| 交 通 | 近畿日本鉄道 津駅 |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)子育てサポート企業 |
| 仕事内容 | 企業(法人会会員)への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先は会社が用意しています。☆営業未経験の方も安心の充実した研修体制でサポートします!☆法人営業を習得するための各種研修制度があります。◎厚労省認定 子育てママ支援企業 ◎プラチナくるみん認定*勤務は平日の17時まで、家事との両立も可能です。*土日祝休み、年最高40回取得できる半日休暇制度により、お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。*充実した研修制度により営業未経験でも安心です。採用情報HPは【大同生命 新たな可能性へ】で検索!「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 210,000円〜210,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年上限のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※マザーズ併用求人・たくさんの子育て中の方、子育てを卒業した方が明るくスタートしています。・平均給与は45.6万円(2023年度実績 賞与除く)・ママベストパートナー認定企業・ビジネスマナーから研修しますので、営業未経験の方も歓迎いたします。*入社前研修あり:3週間程度10時~17時 1時間休憩 研修手当8000円+交通費*選考前に会社見学会も随時受け付けています。ご連絡お待ちし ています。*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 [受付年月日] 2025年9月16日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 津公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 津営業所 |
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業。津法人会(伊賀法人会)の福利厚生制度の受託会社です。経営者保険に特化した保障サービス、経営支援サービスを提供。生存退職金、労災上乗せ保障等、福利厚生制度のご案内。 |
| 所在地 | 〒514-0004 三重県津市栄町1-840 グランスクエア津6F |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:9人 うち女性:8人 うちパート:0人 |


