| 仕事No. | 24030-10739851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三重県医療保健部健康推進課 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 三重県津市広明町13番地三重県庁4階 |
| 交 通 | JR・近鉄線 津駅 |
| 業務名 | 会計年度任用職員 |
| 仕事内容 | 精神科病院からの虐待通報対応、「精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの構築」に係る業務等●虐待通報の受理・調査、虐待対応ケース会議運営、実地指導・改善命令・虐待事案の公表等に係る事業●「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム」の構築に係る業務●パソコン(ワード、エクセル等)を使った業務資料作成及び校正、資料管理、資料発送、会議等の資料作成・運営業務●電話・来客対応●その他精神保健業務、庶務的業務●課の庶務的業務【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 精神保健福祉に関する専門知識・技術および職務経験を有すること が望ましい。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保健師 あれば尚可 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 173日 |
| 給 与 | 203,680円〜216,960円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・雇用期間は、令和8年3月31日までです。・マイカー通勤について、自宅から最寄駅まで2km以上に限り可です。 なお、駐車料金は0円ですが、駐車券の発行申請が必要です。・会計年度任用職員の休暇制度に基づき、有給休暇、無給休暇(育児休業等、介護休業等)がありますので、詳しくはお問い合わせください。 [受付年月日] 2025年8月15日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 津公共職業安定所 |
| 社 名 | 三重県医療保健部健康推進課 |
|---|---|
| 事業内容 | 県の行政機関 |
| 所在地 | 〒514-8570 三重県津市広明町13番地 |
| 従業員数 | 企業全体:4,285人 就業場所:25人 うち女性:17人 うちパート:8人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |