| 仕事No. | 24030-09879351 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三重労働局雇用環境・均等室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 三重県津市島崎町327-2津第二地方合同庁舎2階 |
| 交 通 | 近鉄・JR 津駅 |
| 業務名 | 雇用均等指導員 |
| 仕事内容 | 1.男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づいた企業訪問による指導業務2.上記1の法律に関する相談、援助業務3.女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定・届出に関する事務及び認定に係る事務4.雇用環境・均等室所掌の法令及び労働関係の相談対応5.上記業務に付随する事務作業【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 社会保険労務士と同等の知識、人事労務管理の経験または相談援助 の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜16時30分(2)09時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,952円〜2,082円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *服装、勤務時間、休暇関係は人事院規定による。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性あり。超えた場合超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定がある場合、賃金・手当の額が年度途中で増額又は減額改定される可能性あり。*応募にはハローワークの紹介状が必要。応募多数の場合、早期に締め切る場合あり。履歴書、紹介状、職務経歴書は事前に送付。*国家公務員法第38条規定により国家公務員になれない方は応募不可。*マイカー通勤は可能。ただし駐車場は自分で確保して自己負担。*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。*健康保険については加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。*任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する業務の予算状況等により判断。また、更新の際、任用条件が変更となる場合あり。応募・選考状況により雇用期間開始日が9月1日以外となる場合あり。 [受付年月日] 2025年8月1日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 津公共職業安定所 |
| 社 名 | 三重労働局雇用環境・均等室 |
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| 事業内容 | 雇用環境・均等行政(国家公務) |
| 所在地 | 〒514-8524 三重県津市島崎町327-2 津第二地方合同庁舎2階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:38人 うち女性:20人 うちパート:28人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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