| 仕事No. | 24030-04860261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三重労働局雇用環境・均等室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 三重県津市島崎町327番2津第二地方合同庁舎1F |
| 交 通 | 近鉄・JR 津駅駅 |
| 業務名 | 総合労働相談員 |
| 仕事内容 | 労働基準監督署内に設置されている総合労働相談コーナーでの勤務(1)労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法令、判例等に基づく情報提供(2)個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導の申出及びあっせん申請の受付(3)労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関する助言及び調停の受理等(4)関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務(5)その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 社会保険労務士と同等の知識、または人事労務管理の経験、相談援 助の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 キャリアコンサルタント あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,889円〜1,945円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *服務、勤務時間、休暇関係は人事院規定による。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性あり。超えた場合超過勤務手当を支給*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額又は減額改定される可能性あり*国家公務員法第38条規定により国家公務員になれない方は応募不可。*マイカー通勤は可能。ただし駐車場は自分で確保。*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間・実績等を考慮の上支給。*健康保険については加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入*任期(雇用期間)の更新は、勤務実績・態度、能力及び従事する業務の予算状況等により判断。また、更新の際、任用条件が変更となる場合あり*応募者多数の場合早期に締め切る可能性有*選考状況により、雇用期間開始年月日が前後する可能性有 [受付年月日] 2026年4月6日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 津公共職業安定所 |
| 社 名 | 三重労働局雇用環境・均等室 |
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| 事業内容 | 雇用環境・均等行政(国家公務) |
| 所在地 | 三重県津市島崎町327-2 津第二地方合同庁舎2階 |
| 従業員数 | 就業場所:37人 うち女性:18人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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