| 仕事No. | 24030-02505261 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三重県子ども・福祉部 障がい福祉課 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 三重県津市広明町13三重県子ども・福祉部障がい福祉課 |
| 交 通 | 近鉄名古屋線・JR 津駅 |
| 業務名 | 会計年度任用職員(障がい者差別解消啓発推進員) |
| 仕事内容 | 障害者差別解消法の一部改正に伴い、事業者の合理的配慮の提供が義務化されること等に関する障がい者差別解消啓発推進員業務・障がいの有無にかかわらず誰もが共に暮らしやすい三重県づくり条例、障害者差別解消法について、事業者などへ出向いた周知・啓発業務・障がいの有無にかかわらず誰もが共に暮らしやすい三重県づくり条例、障害者差別解消法等に関係した相談対応業務・障がい者差別の解消に関する業務その他補助業務(会議運営、報告資料や会議資料の作成等)に関する業務【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 障がい福祉に関する業務に従事した経験がある者 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 173日 |
| 給 与 | 166,720円〜186,880円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・賃金の額は、勤務経験を踏まえて算定します。・条件を満たす方で、別に定める規定(条例等)に基づき賞与(期末勤勉手当)を支給します。・駐車場の利用料は無料ですが、利用にあたっては条件があります。(自宅から県庁まで3km以上かつ最寄り駅2km以上の方対象)■募集期間は3月4日(水)17:00分までです。(応募多数の場合は、締切前に応募受付を終了することがあります。)■申込方法～市販の履歴書に必要事項を記入したもの(写真を貼ること)、ハローワークで発行された紹介状を封筒に入れ、3月4日(水)17:00までに持参又は郵送してください(必着)■選考日時等:令和8年3月6日(金)予定。 [受付年月日] 2026年2月17日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 津公共職業安定所 |
| 社 名 | 三重県子ども・福祉部 障がい福祉課 |
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| 事業内容 | 官公庁 |
| 所在地 | 〒514-8570 三重県津市広明町13 |
| 従業員数 | 企業全体:4,285人 就業場所:28人 うち女性:14人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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