| 仕事No. | 24030-01116361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ケア・フローラ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県津市久居明神町1530番地47 |
| 交 通 | 近鉄 久居駅 |
| 業務名 | 事務職員(三重県) |
| 仕事内容 | ★介護請求経験のある方、医療事務経験のある方大歓迎!★介護施設未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して働けますよ☆彡※ショートステイ・デイサービス兼務です■主な仕事内容■◎介護請求業務(請求書・領収書作成、国保連伝送など)◎職員勤怠管理(入退職者各種対応、出勤簿の管理など)◎小口現金管理(施設内現金の管理、帳票作成な)◎電話受付、来客対応、介護補助◎施設に関する書類やイベント案内の作成◎施設備品の管理発注、各種帳票の整理「変更の範囲:事業所の定める範囲」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護請求、医療事務経験者の方大歓迎 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 214,800円〜394,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が70歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆応募方法:事前にシンシア久居へご連絡下さい◆面接日時:調整致します◆面接会場:シンシア久居にて実施◆退職金制度あり(勤続5年以上)・各種保険法定通り◆小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり(当社規程あり)◆車通勤可能(無料駐車場あり)・交通費支給(当社規程あり)◆制服貸出・食事補助制度(1食:200円)あり◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇まずはお気軽にご相談下さい!!ご経験や資格を活かして、長く活躍できる職場です♪シンシア久居の介護施設で新たなキャリアを積みませんか?ご応募お待ちしております。!!◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ [受付年月日] 2026年1月22日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 津公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ケア・フローラ |
|---|---|
| 事業内容 | 通所介護、短期入所生活介護施設の運営 |
| 所在地 | 〒514-1101 三重県津市久居明神町1530番地47 |
| 従業員数 | 企業全体:64人 就業場所:40人 うち女性:30人 うちパート:15人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |